在拜登政府的一再请求下，台积电赴美投资400亿美圆树立新工厂，把大量的尖端产能转移到了美国的亚利桑那州。自此之后，国际社会上就不时传播着“美国掏空台积电”的说法。 从目前来看，“美国掏空台积电”并非是一句空话，就连美国媒体都招认了这一事实。据《纽约时报》报道，台积电在美投资400亿美圆设厂是一个“一个糟糕的商业决议”。 《纽约时报》的记者在台积电美国厂区走访了11名不同职级的员工，他们发现台积电美国厂区目前存在着三大问题，分别是成本太高、招工艰难、缺乏配套。
台积电美国工厂的移机仪式 在成本方面，台积电一开端的建厂预算是120亿美圆，但在去年年底直接增加至400亿美圆。台积电的财务部门表示，从上个月的财报状况来看，在美国树立新工厂的成本至少是岛内的4倍。 台积电首席财务官黄仁昭直言称，受美国工厂的影响，台积电今年的盈利才干将会呈现大幅降落。台积电曾经想尽各种措施俭省树立成本，美国工厂的很多设备都是在台岛消费并运送过来的。 这让台积电俭省了一些开支，但美国厂区的总体树立成本依旧昂扬。更为可怕的是，在后续的消费阶段，台积电要持续承担着昂扬的消费成本，这将极大地紧缩台积电的利润空间。
台积电标识 先前，台积电开创人张忠谋曾预估到，在美国消费芯片的成本至少会抵达台积电本部消费成本的1.5倍，这是一个让人“望而却步”的数字。 事实上，多方经济学家、半导体行业人士、会计事务所早已做出过结论，台积电在美国设立新工厂将会是得不偿失的，这不只会让台积电付出昂扬的代价，还会把台积电变成一个效率更低、收益更低的芯片代工企业。 在招工方面，台积电也面临着诸多应战。大量的台积电员工不愿意前往美国工作，他们担忧在前往美国之后，他们在很长一段时间里无法从事与研发相关的工作。
台积电开创人张忠谋 除此以外，不同的文化氛围和生活环境也是障碍台积电员工赴美的重要要素。目前，台积电美国厂区的各层级都处于缺员状态，他们不得不招募更多的美国员工。 但是，台积电各级管理人士却埋怨称，美国员工与半导体行业十分不契合，他们“十分难管”。台积电培训部门表示，新入职的美国工人很难从事规范化作业，他们总是会向管理层提出“应战”，质疑能否有更好的工作措施。 除此以外，美国的工作文化也与台积电的企业文化截然不同。在台积电本部，员工都是要两班、三班地轮工的，就连周末也不例外。但是，美国员工却拒绝去这样工作。
美国工人罢工 台积电前工程师邱韦恩明白表示，在半导体代工行业中，最艰难的并不是消费技术，而是人事管理。在他看来，美国员工在这一方面“做得最差”，他们是世界上最“不服管”的员工。 在配套方面，台积电的境况也并不达观，亚利桑那州缺乏必要的原资料、设备和关键部件供给商。为了满足台积电的需求，一些供给商选择跟随台积电在亚利桑那州设厂。 但是，一位供给商却表示，由于人工成本昂扬、缺乏消费资料，再加上对美国法律的不熟习，他的建厂成本是在台岛的10倍，这意味着他们的产品价钱将会远远超出在台岛的价钱。
台积电本部 值得一提的是，除了这三大问题外，台积电在近期也收到了两则坏音讯。第一则坏音讯是，世界知名投资家巴菲特忽然兜售了手上9成的台积电股票。 这招致大量的投资者对台积电失去了自信心，他们开端兜售手上的台积电股票，台积电的股价已大幅下挫，它在“一夜之间”蒸发的市值就高达1800亿人民币。 第二则坏音讯是，美国很可能不会兑现对台积电的补贴承诺。先前，美国为了吸收世界各地的半导体消费商赴美设厂，曾出台了高达530亿美圆的芯片补贴法案。
拜登 依照规则，台积电和日本韩国等国的半导体企业总共能够分到补贴总额的20%。固然补贴金额并不大，但好歹能帮台积电缓一口吻。 但是，就在近一段时间，高通、英特尔等美国本土企业却否决了美国政府的补贴名单，它们表示只用补贴本土企业就能够。知情人士透露，往常，台积电曾经被移除出了补贴名单。 |
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