找贵人就靠拉关系？不懂这3个原则，白白错过大好机会！

1：为了自己的下属，甘愿跟对头死磕，最后被迫提前退休

电影《五亿探长雷洛传1》当中的雷洛，就是现代社会职场人的一个缩影。很多人都是雷洛，也有很多人想成为雷洛。电影中，在恩人陈统探长的帮助下，雷洛从一个社会的底层群众，一跃成为了权倾朝野的人。

电影发生在上世纪70年代的香港。那时社会黑暗，只要有钱就是老大。刚进入社会的雷洛还很年轻，想去当一个好警察，但警察局并不需要这样的好警察。刚到警局无依无靠，只有身为同乡的阿叔陈统探长。雷洛不收黑钱，基本工资连自己都养不活。在追阿霞时自尊受到了严重的打击。于是去赌场，拿出自己的枪想找回尊严，但是强龙难压地头蛇，始终是斗不过有钱人。他被打得趴倒在地，满地找牙，最终还是陈统探长救了他。

雷洛是一个好警察，阿叔也看在眼里，有了阿叔在中间铺路，雷洛才有机会当上刑警，有了真正属于自己的枪。在抓白月娥的时候，还是因为阿叔给了雷洛一条最重要的信息，最后雷洛成功抓到她。所以，陈统探长不仅是雷洛的同乡和贵人，更是一位领路人。是他教会雷洛在当时那个社会怎样去做人，如何去做一个好人。但是在一场宴会上他得罪了当权探长颜同，被下放到农村，还连累到了阿叔，最终阿叔牺牲了自己的权力救了雷洛一条命。

2：能遇到职场“贵人”，是一件求之不得的好事

小王是一位优秀的毕业生，在刚进入一家公司时，就展现出了出众的天赋和才华。做事不仅有效率还有质量，在同事中能明显体现出来差距。优秀的人总是会被发现，有很多人都想提携，想给他升职。但是小王不懂职场世故，太清高，甚至他认为别人是想拉帮结派，想拉他入伙。于是小王就开始有意地避开他们，很多人给他创造机会他也不要，拒绝了别人。

一次，公司有一个大项目要和另一个公司谈，同事小张很欣赏小王，于是，本该他去的机会却让给了小王，但是小王并不领情，拒绝了小张，小张很失望，但是也没有办法去说这件事。最后，在职场中一天又一天，别人都升职加薪了，唯独能力出众的小王却还是在原地踏步，这让小王很是不解。

3：在遇到自己的伯乐之前，先要做好这三方面的准备

机会都是留给有准备的人的，那么如果自己是一匹千里马，在遇到自己的伯乐之前，要如何去做，做到以下三个方面，能够让自己的职场路走得更加顺畅一点。

第一：纠正观念，在职场上找一个“靠山”并不等于拉帮结派。

小李在刚进入职场时，只是一名最普通的员工，想要晋升难如登天。于是小李就想走捷径，自己在努力工作的同时还去跟自己的领导讨好关系，经常主动过去找领导谈话，跟领导去讨论问题，投其所好。

慢慢的他和老板也熟了，有了职场上的“靠山”领导也是慢慢的发现了他的能力，为了证明自己的作用，小李和公司的同事也搞好了关系，经常做事都抱团，提升了同事间的默契度，而且也提高了工作效率，很快同事和小李的价值都得到了实现。

很快，小李在公司上都晋升了，在职场上中的路也是越走越顺。所以，在职场上找靠山并不是拉帮结派，也可能是为了遇到自己的伯乐而做准备。

第二：想让职场“贵人”欣赏自己，需要强大的个人能力

最近我领导说了一件事，让我感慨特别深。有个政务大厅的临时工小姑娘特别厉害，大厅的种种业务，不管是不是自己负责的，都特别懂。别人不懂得事儿去问她，一问一个准。

但是呢，因为她是临时工没有编制，所以也没啥奖励和前途。但是，最近一家企业的老总，用年薪制把她挖走了！真是太厉害了，这都让很多有编制的人都汗颜。

所以说，想让职场的贵人欣赏你，你就必须要有自己出众的能力。强大的个人能力是自己被发掘的基础，只有拥有了强大的能力，遇到贵人铺路，才有展现自己的机会。

第三：真正的“贵人”，是身在决策层，愿意为你提供强大帮助的人

苹果公司的大功臣斯蒂夫，当时在公司里面并不起眼，也只是一名小管理者。作为一流大公司，苹果公司有太多优秀的人，当时的CEO乔布斯身为一位决策者，还是看中了斯蒂夫，向斯蒂夫提供相当大的帮助。

而斯蒂夫也是不负众望，帮助了乔布斯将苹果公司变成了世界顶尖的科技公司。所以真正的贵人，是要看愿意为你付出多少，还要看是站在什么样的位置，站在什么位置才会思考什么问题。

职场贵人也是可遇不可求的，如何能遇到自己的贵人是要看自己如何去做，在职场上要懂得职场的规矩，不能僵硬死板，在遇到贵人给自己提供机会时，要好好把握，当然也要从你的眼睛中看出谁才是你的贵人。